医生 8k-1w

岗位职责

1.全面负责老人的医疗保健工作；

2.按照医疗规范，承担日常全科门诊工作，完成求医患者的诊断与治疗等全科医疗业务；

3.现场老人巡诊医嘱执行检查；

4.定时巡视老人，全面了解每位老人的身体、精神状况；必要时通知家属，根据老人的实际情况给予治疗，根据病情及时请会诊、转院；

5.对有安全隐患的老人，及时与家属沟通并做好记录，指导护理人员做好安全防范工作；

6.做好药品的保存和管理工作，对思维不清老人应督促将药服下后方能离开。

岗位要求

1、医学专业本科以上；

2、有5年以上养老机构或医疗机构医院诊疗工作经验，熟悉老年人常见病的临床诊断、处方下达、病历书写记录管理，熟悉医疗相关法律法规知识；

3、有老年科、康复科、外科等相关工作经验；

4、良好的沟通及协调能力，能够处理突发事件；尊敬长者，爱护长者；有耐性，做事细心周到，能吃苦耐劳；

5、有主治医师以上执业资质证书

护士5-8k

岗位职责

1.认真执行各项护理制度，护理常规和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作；

2.协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本；

3.巡视病房，仔细观察患者病情变化， 及时向医生报告问题；

4.严格执行“三查九对” ；

5.负责医疗文件和物品管理，做好物品清点交接。

岗位要求

1.45岁以下，男女不限；

​2.具备1年以上、一级以上医院的临床护理经验或2年以上护理院工作经验；

3.大学专科及以上学历，护理学相关专业；

4.具有护士执业资格证；

5.熟练操作办公软件；

6.熟悉国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的各类规章制度，以及本院制定的本岗位职责及相关工作制度等；

7.具有良好的亲和力、表达沟通能力、教学能力、妥善处理各类问题的应对能力；

8.有心理咨询师证书者优先考虑。

生活秘书 5-7k

岗位职责

1.在特定的节日或时间段，组织来访长者或成交长者参加对应节日的主题活动；

2.做好活动的执行与突发事件的应对，保证参与者满意的体验感；

3.做好活动的前期策划、物料对接、场地布置、合作方对接等工作；

4.做好活动的拍照、录像、新闻稿编写等工作，保证活动的宣传推广性；

5.楼栋巡查；

6.执行和完善生活服务模块的各项工作；

7.会员入住、退房的准备工作；

8.夜班轮岗；

9.会员就医常规陪同；

10.协助会员代办事宜；

11.协助楼长进行空房检查；

12.与会员家属进行沟通；

13.完成领导交办的其他任务。

岗位要求

1.40岁以下，男女不限；

2.有养老行业工作经验优先；

3.大专及以上学历；

4.沟通能力强，能处理好会员的问题和各部门协调工作；

5.能接受排班制和倒班制的工作性质；

护理师 5-7k

岗位职责

1.负责护理老人的日常生活起居，及居室卫生；

2.能独立完成老人的护理工作，与老人建立良好的关系；

3.严格做好交接班工作，做好当班记录，发现问题及时向上级部门汇报；

4.能积极配合领导安排的其他工作。

岗位要求

1.45岁以下，男女不限；

2.有1年以上相关工作经验；

3.中专或高中学历,具备相关专业证书，医疗相关专业优先；

4.有爱心、热心、细心,有亲和力，吃苦耐劳。

保洁 5-7k

岗位职责

1.负责所管辖责任区域的清洁、保洁工作。

2.按照规范的工作程序和要求完成日常保洁和定期保洁任务。

3.认真执行巡视保洁制度，污渍、垃圾应及时清理。

4.发现所管辖责任区内的设施、设备有损坏的，应及时保修。

5.保洁员不得擅自处理可回收的废旧物品，发现遗失物品应及时上交。

6.按照要求完成其他各项临时性工作。

岗位要求

1.55岁以下，男女不限；

2.工作经验不限，有相关经验者优先；

3.初中及以上学历；

4.身体健康，品行端正，工作认真负责，能吃苦耐劳。

医保兼收银 4-6k

岗位职责

1.负责全院医疗保险管理工作，医保费用的审核、结算，执行各项医保管理制度，对医保运行情况定期通报。          

2.审批各类医保患者就医、转诊、转院、药品、诊疗的使用，负责异地就诊人员医保报销事项处理。

3.协调各级医疗保险管理机构关系，协助监督、检查、审核；

4.熟悉遵守各项财务制度和操作程序；

5.按规定办理收费手续。

岗位要求

1.45岁以下，男女不限；

2.医学、药学相关专业，有医院医保办/社保、卫生部门/同业理赔、医疗支持、医保、农合合署办公经验者优先；

3.大学专科及以上学历；

4.具有收银相关经验。

简介投递

简历命名:

岗位 +姓名，如:医生---张某

       江老师——13210505968

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